Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
Potrivit art. 71 din OUG nr. 114/2018, incepand cu data de 01.01.2019, prin derogare de la prevederile art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in perioada 1 ianuarie 2019 – 31 decembrie 2019, pentru domeniul constructiilor, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 17,928 lei/ora.
Pe langa cresterea si diferentierea salariului minim brut, angajatii din constructii pot beneficia de numeroase scutiri, daca sunt indeplinite cateva conditii:
Daca sunt respectate conditiile mai sus mentionate, atunci calculele arata cam asa:
Salariu minim brut constructii: 3.000 lei;
CAS (25%, reducere cu 3.75%, adica 21.25%): 638 lei;
CASS (10%, sunt scutiti): 0
Deducere personala: 195 lei
Impozit pe venit (10%, sunt scutiti): 0
Salariu net: 2.362 lei.
CAM (2.25%, se reduce la 0.3375%): 10 lei.
Pentru a plati un salariu net de 2.362 lei (constructii), angajatorul cheltuie 3010 lei.
Autor articol: Diana Lodoaba, economist, profil Linkedin -click aici-
